FAUT-IL DISTRIBUER DES DIVIDENDES ?
Le choix dépend en grande partie de la situation fiscale et juridique du dirigeant, en tenant compte des éléments suivants :
- Le salaire assure la protection sociale du dirigeant et garantit des droits à la retraite proportionnels aux cotisations.
- Une partie des dividendes est soumise, aujourd'hui, aux cotisations, mais les cotisations sur dividendes n'ont pas vocation à assurer la couverture sociale du dirigeant.
- Le salaire et les charges sociales sont déductibles des résultats de la société, ce qui permet de réduire le montant de l'impôt à régler.
Notre cabinet vous propose une étude des principales réformes opérées en 2013 et se tient à votre disposition pour une étude de votre dossier. N'hésitez pas à nous contacter.
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